公司实行扁平化、多元化和柔性化的组织结构。两级层级结构，使得信息能够快速、准确地传递。各部门密切协作，成员能适应多角色需要。根据市场需要，公司建立临时的以项目为导向的执行小组。各部门、各小组直接对总经理负责。